Jahresgespräche können Mitarbeiter motivieren

Jahresgespräche können Mitarbeiter motivieren, wenn sie richtig geführt werden! Jahresgespräche gehen, wie alle Mitarbeitergespräche, zwischen Vorgesetzten und nachgeordneten Mitarbeitern, über die routinemäßige Alltagskommunikation hinaus. Es verfolgt einen ganz bestimmten vorher definierten Zweck. Jahresgespräche sind daher immer zielgerichtet und ergebnisorientiert.